Nous recrutons régulièrement !
Notre activité évolue vite et la confiance que nous avons réussi à établir avec nos partenaires ne cesse de nous apporter de nouveaux marchés. Nous cherchons donc en permanence de nouveaux talents pour ces métiers : assembleur monteur, électricien câbleur, mécanicien, meuleur, serrurier, soudeur, tuyauteur. Afin de vous faire gagner du temps et de nous permettre d'être plus performant dans votre futur recrutement, nous avons créé des CV normalisés que nous vous laissons le soin de compléter. A vous de jouer !
L’assembleur monteur, selon son poste d’affectation, réalise à partir d’instructions de travail des opérations simples et diverses d’assemblage d’ensembles mécaniques et / ou électriques.
L’électricien-câbleur réalise des opérations d’installation, de déroulage de câbles BT / HTA et MALT sur différents réseaux en s’adaptant aux contraintes du terrain.
Le mécanicien procède à la maintenance préventive et corrective à dominante mécanique des équipements, installations, matériels traditionnels ou automatisés.
Le meuleur parachève et réduit par abrasion les aspérités et rugosités des tôles, des profilés et / ou des tuyauteries selon les règles de l’art et de sécurité et selon les impératifs de production (qualité, délais...).
Le serrurier positionne et assemble des ensembles ou sous-ensembles métalliques et réalise des points de soudure jusqu’à 2 centimètres (pièces, structure…) conformément aux plans techniques, pour préparer l’intervention des soudeurs.
Le soudeur réalise la préparation, le pointage et le soudage de pièces en métal (acier) par l’un des procédés suivants : 111, 135, 136 et / ou 141.
Le tuyauteur réalise et installe les réseaux de tuyauterie conducteurs des fluides liquides ou gazeux.
Le chef d’équipe coordonne et supervise l'activité d'une équipe en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique. Il garantit le niveau de performance de l'équipe et l'atteinte des objectifs en terme de qualité et délais.
Le chef de chantier coordonne et supervise l'activité des équipes en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique. Il garantit le niveau de performance des équipes et mesure leur efficience. Il s'assure de l'atteinte des objectifs en terme de qualité et délais. Il est le référent entre la société et le client.
Vous êtes doté de compétences hors pair ? Avec une touche d’originalité et une dose d’audace, tout est possible ! Nous recherchons des esprits dynamiques, polyvalents, et surtout, positifs !